8月17日，公司在泰和大厦召开8月份经营工作调研会议，就1—7月份经营情况进行了研究分析，对下半年工作作了部署。会上，董事长程亚利为当月“自我突破”劳动竞赛活动中获奖部门进行了颁奖。
会上，公司财务部通报了1—7月份经营数据，各部门针对经营数据进行了研究分析，并就下步工作进行了探讨。公司营采部将加强与丰华连锁超市的协调配合，拓宽进货渠道，创新营销手段，做好中秋节节日营销活动安排和货源组织等工作。丰华商城下步将做好步行街改造、时代广场业主委员会成立、手机卖场改造、第二届喜庆博览会筹备等工作。丰华连锁超市近期将重点做好中秋团购工作。
会上，当值执行经理蔡治德结合经营数据，对公司下半年工作作了安排。他指出，公司经营形势依旧严峻，工作仍以经营为主。针对目前公司存在的一些问题，各部门务必引起高度重视，认清当前严峻的经营形势，真抓实干，积极创新。
最后，董事长程亚利对“自我突破”劳动竞赛活动中的获奖部门进行了颁奖。
“自我突破”劳动竞赛是公司在经营业态中开展的一次自我挖潜活动，旨在进一步激发职工活力，提升经营实效。自活动开展一个月以来，各部门广泛宣传，积极参与，开动脑筋，奋勇争先，深入挖掘经营潜力，创新经营模式，取得了良好的经营效果。对比去年与今年7月份销售和利润数据，银枫店、学院店、禹田等部门荣获“自我突破奖”。
董事长程亚利首先对获奖部门表示祝贺，希望他们再接再厉，再创佳绩，并强调各部门下半年要以“自我突破”劳动竞赛活动的开展为契机，紧紧围绕“自我突破”这一工作重点，充满信心，提升觉悟，明确方向，理顺思路，突出重点，力保各项指标超额完成。 （本报记者 报道）
