
2024年度公司将建立“活力企业”作为年度中心指导思想,提出要变中求生存、变中求效益、变中求发展。人是第一创造力,也是企业活力的主要来源。为推动全员参与活力企业建设,切实激发公司活力,营造求变创新、干事创业的企业氛围,公司组织开展“活力丰华——从自我改变开始”活动。第七期“最具活力部门”于12月10日揭晓:
第七期“最具活力部门”:福瑞澜德。福瑞澜德从以下两点激发活力,值得学习借鉴:1、将活力与经营相结合,激发创效积极性和主动性,拓展新活动、新客户、新模式,提升经营活力;2、多点开花,对内主动求变、对外突破拓展,在零食折扣店、团购业务、挖潜老客户等多方面发力,持续创造活力。
(本报记者)