為落實(shí)公司優(yōu)化兩個(gè)環(huán)境工作部署，管理板塊貫徹落實(shí)通知精神，成立了以青年骨干人員為班底的優(yōu)化兩個(gè)環(huán)境工作督導(dǎo)小組，出臺(tái)了《管理板
通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)、推薦典型、公開(kāi)評(píng)議等環(huán)節(jié)，公司首屆最美員工評(píng)選結(jié)果揭曉，連鎖超市高新店儀娟獲得最美員工稱(chēng)號(hào)，工會(huì)負(fù)責(zé)人陳俊紅為其
4月的12日上午，高端輕奢品牌杭州萬(wàn)事利山東省第一家門(mén)店——位于濰城區(qū)民生西街豐華大廈的萬(wàn)事利濰坊旗艦店舉行開(kāi)業(yè)慶典。（本報(bào)記者）
4月9日-10日，公司邀請(qǐng)杭州萬(wàn)事利集團(tuán)講師對(duì)員工進(jìn)行了一次全方位的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)包括萬(wàn)事利企業(yè)文化、絲綢相關(guān)知識(shí)、絲巾搭配、絲巾
為緬懷革命先烈，繼承光榮傳統(tǒng)，4月4日下午豐華（集團(tuán)）公司黨委組織黨員和青年職工代表，前往濰坊烈士陵園舉行清明祭掃活動(dòng)。（本報(bào)記者）
3月31日，濰坊市關(guān)愛(ài)留守兒童大型公益活動(dòng)在風(fēng)箏廣場(chǎng)拉開(kāi)序幕。公司工會(huì)負(fù)責(zé)人陳俊紅及青年優(yōu)秀員工代表參加了此次活動(dòng)，捐助留守兒
為使新入職員工更快融入工作環(huán)境，適應(yīng)新的工作崗位，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，3月22日，人力資源部組織新入職員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。
今天多少分了?近期，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP比學(xué)習(xí)、拼積分，成為公司黨員之間談?wù)摰臒衢T(mén)話題，掀起了一股學(xué)習(xí)熱潮。 為了規(guī)范管理，公司
