党的十九大报告指出，要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国。2019年，公司党委严格落实上级党组织学习要求，针对各支部所在区域比较分散、党员岗位多样化的实际情况，积极采取多种学习形式，持续推进学习型党组织建设。
重点推进团队式学习与实践。团队学习旨在共同构建企业党组织建设目标，使每一位党员都参与到为企业出谋划策中，相互协作、共同创新，为企业党组织目标的实现贡献自己的力量，提高企业服务社会的能力。团队学习克服了个人学习的局限性，大家相互学习、相互沟通，共同促进。一年来，公司党委组织专题教育学习、外出调研学习、每月例行新思想学习等共计二十余次。
其次辅以个人日常学习与实践。首先，发挥党员先锋模范作用。引导党员以身作则，与公司愿景“贡献国家、造福社会、发展企业、成就员工”相结合，带头做到服务更优、业绩更好，为企业健康发展提供有力支撑和坚强保障。其次，营造民主公开、比学赶超的学习氛围。在“学习强国”APP学习中，公司党组织不仅定期公布排名情况、约谈个别落后党员，还通过积分兑换、评比打分等形式激发参与党员的积极性，使得全公司党员学习热潮持续高涨。
（本报记者 傅季红）
