亚洲天堂网站在线观看视频,九九热精品视频,亚洲欧美www

淺談門店團隊建設(shè)中的凝聚力與協(xié)作精神

當(dāng)前位置：首頁 > 豐華報詳情 >

2020-11-02

點擊次

　　我們一直強調(diào)團隊建設(shè)的重要性，要求各板塊加強本部門的團隊凝聚力和協(xié)作能力，使部門工作高效運轉(zhuǎn)。毫無疑問，一個企業(yè)團隊建設(shè)的好壞，直接影響企業(yè)的日常運作和未來發(fā)展，影響企業(yè)的社會競爭力和影響力。團隊建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要措施，也是實現(xiàn)企業(yè)理想和社會價值的重要舉措。
　　要加強團隊凝聚力和協(xié)作精神，就要先給團隊設(shè)置一個共同的工作目標(biāo)，這個目標(biāo)就是大家一起把門店經(jīng)營得越來越好，先讓每個員工認(rèn)識到本團隊的理念并且找到認(rèn)同和歸屬感，然后分配好工作，使每個員工在團隊中找到自己的位置和職責(zé)。同時，團隊凝聚力就像是無形的紐帶，把每一個員工每一個崗位緊密地結(jié)合起來，勁往一處使，向著共同的目標(biāo)前進。協(xié)作精神是凝聚力的粘合劑，不協(xié)作何以談凝聚，要增強團隊人員的理解與信任，合理安排工作，發(fā)揮員工的特長，同時工作中要取長補短，在相互尊重的前提下，鼓勵員工合作完成特定工作，這樣既能營造出一種積極向上的工作氛圍，又能和諧融洽員工內(nèi)部關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。所以，團隊建設(shè)就是員工的個性與共性的統(tǒng)一。
　　高新店從生鮮區(qū)自營開始，員工的凝聚力和向心力就有了極大的提高。從疫情期間合作給周邊社區(qū)配送生活必需品開始，大家不怕苦不怕累，頂著疫情的壓力，共同努力，完成了這項不同尋常的任務(wù)。現(xiàn)在疫情緩和了，高新店的生鮮自采工作提上日程，采貨量和銷售量都成倍增加，這就需要大家分配好工作，有負(fù)責(zé)采貨比價的，有負(fù)責(zé)上貨整理貨架排面的，還有負(fù)責(zé)叫賣銷售的，大家相互合作相互配合，才能使生鮮區(qū)在疫情緩和生鮮銷量下降的大環(huán)境下，能一直保持增長態(tài)勢。每天早上營業(yè)之前，店內(nèi)的員工只要自己組內(nèi)不忙的，都會不約而同到生鮮區(qū)幫忙上貨；每次出去采貨回來需要卸貨，只要在微信群內(nèi)發(fā)個信息，大家也會不遺余力地來幫忙卸貨入庫。高新店的這種團隊協(xié)作的精神面貌，不是一朝一夕實現(xiàn)的，是大家共同努力慢慢養(yǎng)成的良好工作習(xí)慣；只有團隊帶好了，日常工作才能省心，也才能在經(jīng)營中看到成績。
　　最近在巡視賣場的時候，偶然間發(fā)現(xiàn)的一個小事情讓我感觸很深，也充分體現(xiàn)了高新店的團隊協(xié)作精神。近期調(diào)味品組李衛(wèi)東休婚假，正在考慮讓哪個主管暫時管理調(diào)味品組的時候，突然發(fā)現(xiàn)生鮮區(qū)的林艷菲和孫志康正主動在調(diào)味品區(qū)上貨，第二天食品組的孫愛玲、李秀梅還有驗收處的沈汝娟，在幫調(diào)味品組驗完貨后，立即到貨架上幫忙上貨。這讓我感到很欣慰，在我沒有安排的前提下，店內(nèi)的員工能自覺地積極地承擔(dān)起這些工作，不至于出現(xiàn)貨架排面散亂缺貨的情況，試問有幾個門店能做到這一點，這難道不是團隊建設(shè)成功的體現(xiàn)嗎？團隊帶好了真的讓經(jīng)營省心又省力。
　　企業(yè)要想健康長遠(yuǎn)地發(fā)展，離不開團隊的凝聚力，企業(yè)發(fā)展需要人才，而人才的能力要得到徹底地發(fā)掘，就需要有一個好的團隊來引導(dǎo)。如何增強團隊建設(shè)的凝聚力和協(xié)作能力，是擺在企業(yè)面前的現(xiàn)實問題，值得每個管理人員深思。

　　　　　　（高新店趙建寶）

新聞中心

豐華新聞行業(yè)前沿豐華報

上一篇：《成功與意義》讀后感

下一篇：發(fā)現(xiàn)問題和解決問題

淺談門店團隊建設(shè)中的凝聚力與協(xié)作精神

關(guān)于我們

社會責(zé)任

新聞中心

集團產(chǎn)業(yè)

人力資源

關(guān)注我們