在“说与做 比比看”交流会上，程亚利总经理指出：
基础靠落地 出路在创新 焦点是责任 关键是用人
4月25日，公司召开一季度“说与做 比比看”交流会。在听取各部门工作汇报之后，程亚利总经理就企业经营与管理问题发表重要论断，他指出：基础靠落地，出路在创新，焦点是责任，关键是用人。
程亚利总经理的论断及时务实、切中肯綮，不啻为统领企业全局的“四句真言”。本年度公司工作的基本要求是落地与创新，每一位管理者与一线员工都是执行主体。决定工作进度与工作质量的关键因素是责任意识,归根到底，是用人的问题。
目前，公司各业态都面临调转问题。连锁超市新门店正在市内铺开，如何落实构建综合服务性社区店问题摆在超市经营者面前；丰华商城正面临着由管理型商城向经营型商城的嬗变，如何通过营销做强商城的问题正考验着商城管理者的智慧与能力；仓储物流园区周边正在建设潍城区大型居民园，怎样未雨绸缪做好转型也是一个重要课题；山东禹田生态农业项目也面临着新的挑战，落实聚焦经营战略的问题如影随形盘桓在经营者眼前。
万丈高楼平地起，基础牢事业才能成功。打基础的工作繁杂而沉重，必须具备落地的作风，接地气才会熟知社情民意与市场行情，决策才有理有据，执行才准确有效。掌控宏观形势、广纳发展讯息、灵活迅速行动以帮助企业进步、推动企业发展，离不开创新意识。按照职责要求，认真负责开展工作，想企业所想，做企业所向，一心一意维护企业利益，就是责任心的重要体现。只有履职尽责、德才兼备的人才是企业所需要的人，才能使员工看到榜样和希望。
基础靠落地，出路在创新，焦点是责任，关键是用人。这不仅囊括了日常基础工作与创新性工作，而且把焦点定位于责任心并落脚于企业用人问题，是一条指导企业经营、营销、事务管理与组织用人的总的准绳。我们要严格按照这一要求，求真务实，开拓创新，推动公司各项工作落到实处，推动各项事业取得全面进步。
（本报评论员）
