履行社会责任，企业发展观、价值观的新抉择
进入20世纪80年代，随着经济全球化发展，劳工权益保障、环境保护等日益成为世界性问题。在这一背景下，一些行业领先的企业特别是跨国公司率先行动起来，将履行社会责任与商业目标、企业战略相结合，视其为企业不可或缺的软实力。
虽然我国在2005年就将“企业社会责任”写入了新修订的《公司法》，胡锦涛总书记提出了“引导企业树立现代经营观念，切实承担起社会责任”的要求，但我国尚处于探索阶段，缺少推动企业履行社会责任的政策措施，广大企业处于茫然或不自觉状态。特别是近年来，在经济发展中出现了一些重大问题，企业社会责任事件接连不断，环境污染、矿难、毒奶粉、苏丹红等事件频发，严重影响社会的和谐稳定，企业社会责任已成为各界关注的问题。履行企业社会责任，从企业眼前利益来看，是为了提升企业声誉或建立竞争优势；从企业长远发展来看，其实是为企业持续发展建立一套风险控制体系，为百年基业奠定基石。
企业社会责任主要包括三大方面，涵盖经济、社会、环境三大领域。在经济领域，企业应当致力于长期可持续性发展，为股东创造更多的财富，为社会提供更多更好的产品与服务以及更多的就业机会；在社会领域，企业应当处理好与员工、消费者、商业伙伴及社区等主要利益相关者之间的关系，包括保障员工基本权利、积极参与和支持社区建设、公益慈善事业等；在环境领域，企业应当正确处理企业经营活动与自然环境的关系，追求与环境的协调发展，积极应对和规避环境风险等。
在地方政府层面，我省开展落实这项工作较早。为了引导和推动企业履行社会责任，省委省政府提出“厚道鲁商”倡树行动，旨在建立一个以“厚道鲁商”文化品牌为统领，包括区域商业文化品牌、企业文化品牌在内，具有广泛影响力的文化品牌集群。它要求企业和企业经营者不仅诚信经营，厚道做事，还要继承齐鲁商帮 “大道至简、持中致和”的优良传统，在生产经营过程中树立友善、内敛、敦厚、诚信、责任、创新、包容、和谐的新鲁商形象。
对履行社会责任，我公司始终高度重视，积极参与。公司成立之初，就把诚信、务实、发展、报国作为企业的价值观，在不断扩大企业规模的同时，积极履行社会责任。公司通过依法经营，保障股东合法权益，稳定提高员工福利；通过保障产品质量和服务，切实保护消费者合法权益；通过希望工程、红十字会、政府部门，向社会捐资助学，救济社会困难群体；通过向灾区捐款、捐物，向社会奉献爱心；通过军民共建、校企共建、社区共建，共建和谐社会。
正是因为履行了社会责任，公司赢得了政府和社会各界的信任和支持，极大地增强了职工的凝聚力和向心力，提高了公司的知名度和美誉度，企业发展之路越走越宽，取得了物质文明和精神文明的双丰收，先后获得“潍坊市十大企业文化品牌”，“潍坊市和谐创建示范单位”、“省级文明单位”、“履行社会责任十佳企业家”、“2014年度企业文化建设典范企业”等荣誉称号。
在当前经济形势严峻时期，强化企业责任显得尤为重要。面对这个重要而长久的全球性企业管理的大趋势，公司将把履行社会责任内化为企业发展战略和管理理念，从公司管理层行为、企业文化层面，扩展到所有员工的自觉行为，进一步完善各项业务指标。通过全力履行社会责任，形成企业与政府、社会和衷共济、互利多赢的和谐局面。
（总经理办公室 田秀军）
