拖沓导致“死亡”，做事方可生存
在工作中，做一天和尚不撞钟的现象或许在每个员工身上都存在。领导安排的工作总是找各种理由推诿拖延；当事情发展到非做不可的时候才草草应付；感觉事情自己不做，别人也会帮着做，所以拖延、拖延、再拖延。所有的这些想法，让员工在等、靠、要中度过，唯恐多做多错。
究其原因，根源在于员工自己。如果一个人没有了梦想，就没有了前进的动力，在他们眼里，只要每月有固定的生活费就可以了，更有甚者认为每天忙碌的人是“傻子”。如果一个人存在胆怯，害怕改变。造成胆怯的原因很多，害怕改变带来生活工作的不适应；也有的人是因为以前失败过，害怕再犯错误让别人看不起。
如何改变拖沓，让我们每天朝着理想去努力呢？
改变拖沓，要从两方面入手：其一，发挥企业的人员晋升制度作用，做好员工的社会导师，给员工描绘出美好的前途，而且要按照考核标准予以兑现；其二，员工要自己觉醒，树立梦想，每天有冲劲，才会充实。当然，做事情难免会出现问题，出现问题，不要去奢求领导的袒护，要主动去承担责任，一时的失误不能掩盖自己的优点，也不能打败自己，打败自己的往往是害怕再次失败的胆怯。失败了，别人可以怀疑你的能力，但是自己不能一蹶不振，要有志气，静下心来，从头开始。可以在这段时间里积蓄力量，只要坚持，幸运之神早晚会敲开胜利的大门。
拖沓让效率大大折扣，让人显得没有精神，形同虚壳；拥有梦想，就有事可做，有事可做就不会最先倒下，就可以“活着”。
（禹田经营部 赵刚杰）
