“厚道鲁商”活动拉开帷幕
为更好地发扬、传承齐鲁商帮“厚德载物、自强不息，大道至简、持中致和”的优秀传统文化，打造新时期“厚道鲁商”企业文化品牌，服务企业经济发展，提高企业核心竞争力，省文明委在全省范围内开展“厚道鲁商”倡树行动。我公司作为省级文明单位，更是被市经信委列入首批试点企业。
“厚道鲁商”倡树行动重点内容主要包括守法诚信经营、人本和谐管理、履行社会责任和创新企业文化四个方面。
（一）守法诚信经营是“厚道鲁商”的基础和重点。以“合规、履约、服务”诚信经营为重点，模范遵守法规和行业准则，自觉防范和杜绝偷逃税费、制假售假、合同违约、商业欺诈等违法行为。文明经营，礼貌待客，不制假售假，不进行虚假宣传，切实保护消费者合法权益。要守合同、重信用，公平竞争，不损害其他经营者合法权益。
（二）人本和谐管理是“厚道鲁商”的核心和本义。在企业内部，“关心、关怀、关注”职工，畅通职工意愿表达渠道，把握职工思想动态，关心职工工作生活。具体来说，一是加强职工教育培训，为职工搭建成长舞台，为企业转方式调结构、科学发展提供人才支撑；二是注重职工人文关怀，帮助困难职工解决实际问题；三是维护职工合法权益，真正激发职工的主人翁意识，实现企业与职工的共同发展、共同进步。
（三）履行社会责任是“厚道鲁商”的义务和追求。要以“责任、奉献、生态”为重点，自觉承担社会责任，实现企业健康可持续发展。一是积极发展壮大企业，创造社会财富、提供就业岗位、依法积极纳税；二是走绿色发展之路，争做资源节约型、环境友好型企业；三是助力慈善公益事业，在自身不断发展壮大的基础上，帮助社会困难群体，勇于承担社会责任。
（四）创新企业文化是“厚道鲁商”的关键和支撑。要以公司“诚信文化”为重点，进一步创新企业文化。要着力推进企业精神文化、制度文化和物质文化建设，形成企业文化的有机整体。实现企业文化凝聚人心、改进管理、树立形象、塑造品牌、增强竞争力的作用。
人无信不立，企无信不兴。以诚信、厚道、担当、和谐为主要内容的鲁商品牌，必将助力企业贤人备至、商运亨通、四海来财、兴旺发达。
（人力资源部 潘玉娟）
