工匠精神，是2016年度十大流行语，搜狗百科这样释义：是指工匠对自己产品精雕细琢、精益求精的精神理念。通过最近中纺联对全国纺织行业“中国纺织大工匠”的评比表彰，工匠精神再次得到彰显与弘扬。
受表彰的全国首批20位中国纺织大工匠中，有从17岁入厂在织布车间一干16年，摘取“中华技能大奖”，独创“七字”断经处理法，“八字”断纬处理法，“双套结”等操作法的杨普；有钻研军靴默默坚守制鞋行业36年的“军靴研发能手”、“制鞋大师”谢松军；有从一开始连碳纤维分子式也不会写的门外汉，到成为碳纤维领域专家，一举打破发达国家垄断和封锁的“碳痴”张国良。他们都具备一种“精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新”的工匠精神。中国纺织大工匠，他们用自己的成长和工作经历诠释并丰富了工匠精神的内涵。从他们身上，我们看到了新时代的工匠精神，看到了我们每个人都该具有的职业操守和工作品质。
精益求精，就是工作细致严谨，一丝不苟，对细节有很高的要求，不断雕琢不断改善，追求完美和极致。精益求精，适用于每个企业、每个岗位、每个人。只有秉持精益求精的理念，才能坚守产品质量，才能打造优质品牌，才能树立企业形象。持之以恒，就是耐心、专注，以“十年磨一剑”的精神和定力长期从事一项工作，锲而不舍，百折不挠，既抵得住诱惑，又耐得住寂寞，达到常人难以企及的高度。爱岗敬业，就是对工作心存敬畏，勤勤恳恳，尽职尽责地做好自己的工作，敢于担当，敢于奉献。爱岗敬业是社会主义核心价值观，也是个人应具备的最基本的职业道德。守正创新，科技发展日新月异，唯有创新才是引领企业发展的不竭动力。创新，关键在人，任何一项活动都要靠人来实施。在“大众创业，万众创新”的时代洪流中，只有增强创新意识，以用户需求为中心，加速管理创新与模式创新，才能提升企业核心竞争力。综上所述，工匠精神是一种精益求精，做好岗位工作，不断推动工作提升的职业精神。其中不仅体现了工匠个人高超的技能，还体现了严谨、细致、专注、敬业的工作态度，更体现了对职业的认同感、责任感、荣誉感和使命感。
各行各业都需要工匠精神。弘扬工匠精神，首要任务是打牢基础，要狠抓现场管理落地，且常抓不懈，使经营基础工作更加细致、扎实；要搭建员工成长平台，提升员工职业技能，继续开展技能培训、岗位练兵、劳动竞赛等内容丰富、形式多样的技能活动；要继续开展规范化、标准化的管理工作，用优化制度流程的理念来打造科学、高效、协调的管理体系，进一步提升专业水平及核心能力；要及时转变和调整发展理念与发展战略，果断调整产业结构与经营品类，大胆探索产业创新、模式创新和经营创新；要继续完善“重品行、看能力、比贡献”的选人用人标准，做好人才发展的长期规划，不断健全奖励机制，完善行政职务和专业技术职务双发展通道；要把大力弘扬工匠精神与积极践行发展诚信文化结合起来，广泛传播工匠先进事迹，努力倡树践行诚信、尊重规律、勤于钻研、富有能力的工作氛围，带动和培养大批具有工匠精神的人才队伍。
时代呼唤工匠精神。习近平总书记在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上语重心长地指出：任何一名劳动者，无论从事的劳动技能含金量如何，只要勤于学习，勤于实践，在工作上兢兢业业，精益求精，就一定能够造就闪光的人生。工匠精神已成为我们时代的强音。让我们牢记总书记的教诲，振奋精神，勤学敏行，成为无愧于这个伟大时代的特定岗位的“大工匠”！
（总经理办公室 田秀军）
