海尔总裁张瑞敏曾经说过:“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。”只有努力地把自己的工作做到位，把简单的事情认真做，做到极致，才能成为赢家。
人力资源部的工作看似简单，实则繁琐纷杂，且关系到组织目标的实现和员工的个人发展两大方面，是企业战略性管理的重要组成部分。恰逢公司改革，更是比以往任何时候都更需要把工作做到极致。
今年，根据工作安排，工作量比之前增加了不少，但各项工作都不能松懈，要紧紧围绕改革和部门工作计划，积极开展各项工作，认真对待每一项工作，真正做到做事有头有尾，有始有终。就拿企业稳岗补贴申报这项工作来说，看似是一项简单的申报工作，但光准备材料就是个相当漫长的过程。一方面，今年大环境不好，政府资金有限，申报难度增加，需要准备各种征信证明材料，缺一不可；另一方面，要整理大量的相关数据，对接各业务窗口，多个分管科室盖章等。申报期间，骑电动车往返市社保代理中心、潍城区政府数次，报送相关材料5次，准备各项材料文档20多种……最终，经过1个多月的准备，各项材料全部交齐提交潍城区人社局审核，截止目前已申请大学生补贴、企业稳岗补贴等合计9.4万余元。由此可见，只要我们站好自己的岗位，扮演好自己的工作角色，整个工作就会充满意义，凸显其应有的价值。
很多人不喜欢琐碎细小的工作，认为这样的工作根本不值一提，与其耗在这么没有含金量、见效慢的事情上，浪费自己宝贵的时间，还不如做些有挑战性的事情来证明自己的价值。但正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说："芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。"即使是工作中那些看似简单的事情，也应该抱着良好的积极心态去做，发挥自己的优势和能力，不断地重复，不断地突破，做到事事有回声、件件有着落，把工作做得越来越好，越来越出色，这样才能够让自己在简单中成长，在简单中蜕变，由简入难，开拓创新，挑战未来。
总之，要想成为工作中的赢家，就不要怀疑简单的工作对自己的挑战性，要学会足够坦然淡定，认真对待每一项工作，才能在平凡的岗位中做出不平凡的坚持，成就不平凡的事业。
（人力资源部 李平）
