10月11日上午，资产管理板块执行经理张新一在经营调研会上通报公司全员招商情况，并为获得招商奖励的叶刚同志进行颁奖。董事长程亚利称赞叶刚同志成功进行跨板块招商是当前全员招商的范例。
民生店后街门头房空置已久，在公司全员招商政策的号召下，叶刚充分利用自己身边的资源，经过多次跟进洽谈，成功将民生店后街三间门头房租出，租金水平和租金优惠均符合公司标准。目前，已稳定出租。
关于此次招商，叶刚有以下三点经验分享：一是利用好人际关系，充分挖掘社会资源。在公司倡导全员招商后，叶刚把目光投向日常工作中的社会资源，通过参与投标认识的朋友，得知他们有两个餐饮项目在运营，再结合公司现有资源，便着手洽谈招商事宜。二是坚持不懈，持续不断地跟进。招商过程中，叶刚多次与对方进行洽谈，邀请进驻。用他开玩笑的话来说就是“脸皮要厚一点”，要持续不断地与对方沟通交流，“厚着脸皮、磨破嘴皮、踏破脚皮”，用百折不挠的毅力和不到黄河不死心的决心去招商。三是全程跟踪，做好服务。招商并非是将资源拉过来就不管了，从开始洽谈、实地考察等到最后招商成功，叶刚全程跟进。招商成功后，时刻做好为业户服务的准备?？贾灰似涑旃庖幌钅浚祷Ц杖胱け阌龅揭咔樽纯觯Ч⒉焕硐?，经过再次沟通，又引进称重式快餐项目，解决了业户经营难题。提及本次跨板块招商，叶刚表示，对外我们是一个整体，没有什么板块、部门之分，只要是有资源就要利用起来，助力公司经营。
公司倡导全员招商，并给与成功招商的员工以肯定、支持和奖励。希望全体员工以民生店后街门头房跨板块成功招商为启迪，利用好身边的资源，积极主动招商，共同为公司改革发展贡献力量。
