旧岁已展千里锦，新年再进百尺杆。1月28日下午，潍坊丰华（集团）公司举办2021年总结表彰网络年会。本次会议从疫情防控工作出发，积极响应减少大规模聚会的号召，本着就近参会的原则，首次以网络直播的形式举办年会，公司中层以上干部及部分职工代表在部门分会场参加了会议。
程亚利董事长发表题为《机遇蕴含精彩 创新成就伟业》的新年致辞。致辞中董事长在分析了2020年新冠疫情和全球经济衰退影响的同时，对全体丰华人临危不惧、沉着应对、积极出击、敢于挑战，为保障民生和企业发展做出的贡献表示肯定，并从理想信念、作风建设、经营活力、人才创新等八个方面提出了殷切期望。
致辞中指出，企业的根本在经营，经营的根本在活力和业绩，而创新和突破又是关键，是企业的立足之本；着重强调人才尤其是青年人才的作用，要求全面加强青年人才战略。这些在去年各项工作中已经有所体现，继续坚持以业绩为导向的绩效考核；公司竞岗应聘中大批青年人才脱颖而出，破格提拔走上重要岗位……董事长对新一年的工作提出总要求：“在‘贡献国家、造福社会、发展企业、成就员工’愿景引领下，紧紧围绕‘提质增效’这一总目标，不忘初心、坚守诚信，强本固基、打造平台，改革创新、持续奋斗，以全新的姿态和水平带领企业走进新时代。”
常务执行经理张新一做集团公司年度工作报告。他回顾总结了2020年全年工作，并就上年度存在的问题，提出两项新年度必做不可的重点工作：立足现实，稳定当前各业态运营；开拓新业态、谋求新发展。新任常务执行经理蔡治德作表态发言，他表示将站在整个公司经营的高度，迎难而上，务实进取，与公司同事们风雨同舟，全力以赴，确保公司2021年各项战略部署、核心工作得以顺利推进。
会上，执行经理国成功宣读《2020年度表彰先进集体、先进个人的决定》，对先进科室、优秀管理者、先进工作者、优秀新人、超市优秀主管以及超市优秀员工进行了表彰。党委成员陈俊红公布“学习强国”学习标兵与积极分子。人力资源部经理张坤宣读《关于2020年度公司目标完成及奖罚情况的通报》《公司2021年度经营工作安排及绩效考核方案》《关于竞岗新晋级人员考核办法》三个重要文件。
一元复始，万象更新。新的一年，丰华人将紧跟公司各项部署，以“动起来、沉下去、冲上前”的做事方法为指导，攻坚克难，奋力拼搏，以崭新的姿态开创公司新局面。
（本报记者）
