2024年度公司将建立“活力企业”作为年度中心指导思想，提出要变中求生存、变中求效益、变中求发展。人是第一创造力，也是企业活力的主要来源。为推动全员参与活力企业建设，切实激发公司活力，营造求变创新、干事创业的企业氛围，公司组织开展“活力丰华——从自我改变开始”活动。第二期“最具活力部门”于7月9日揭晓：
第二期“最具活力部门”：总经理办公室。总经理办公室以公司改革方案为主线，将活力工作与日常工作深度融合，推动工作执行落地；管理服务经营，工作中双向延伸，提升服务：前置延伸，不断提升工作质效；后续延伸，持续促进工作走深走实；全员参与，鼓励全员养成活力创新习惯，凝聚全员智慧，用激发全员活力激活部门活力。
（本报记者）
