自“学习强国”平台上线以来，公司党委根据上级党委要求迅速部署、精心安排、积极落实，实现了全体在职党员百分百使用、百分百参与，并定期在党员微信群公布成绩排名，形成了你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围，在公司掀起了“学习强国”热潮，学习成绩在全市工信局系统始终名列前茅。“学习强国”带来的不仅是好成绩，更是一次思想觉悟的极大提升和关于经营管理工作创新的思考。在学习活动中，公司党委还总结提炼出一套行之有效的“五有”学习法，并且遂步将“五有”学习法应用于经营管理实践，将使企业各项工作迎来一个崭新局面。
一、有好学爱学的求知欲望
习近平总书记指出：“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”“学习强国”平台内容丰富，涉及广泛，要想保持好的学习成绩，首要前提就是要有好学、爱学的求知意愿。如果不乐于学习，就会对学习缺乏兴趣，产生厌烦，认为学习是件苦差事，甚至产生抵触心理，即便硬着头皮学了，也只是搞形式走过场，没有真正将所学内容入心入脑。同理，如果满足现状、甘于平庸，或者没有迫切的愿望和动力，工作一定会成绩平平，更谈不到有一个美好的未来；如果把工作当成终生的事业，时刻对工作有敬仰之心、珍爱之情，并因此迸发出无限热情和活力，那么个人的潜能最大程度发挥出来，不仅实现不凡的人生目标，而且把工作干得有声有色。
二、有把控规律的巧学本领
“巧学”并不等于不劳而获、投机取巧。所谓巧学，就是学会认识规律、把握规律，让学习事半功倍。习近平总书记指出：“今天，我们回顾历史，不是为了从成功中寻求慰藉，更不是为了躺在功劳簿上、为回避今天面临的困难和问题寻找借口，而是为了总结历史经验、把握历史规律，增强开拓前进的勇气和力量。”“学习强国”平台的学习，是结合自己工作需要有针对性地学习，善于总结规律、把握规律，用规律引领经营工作各个方面。这样我们就不至于死干、蛮干，累死累活难见成效；不至于黑瞎子掰玉米，掰一个丢一个，最终两手空空；不至于只顾低头拉车、忘记抬头看路，被时代潮流落下而茫然不觉。经营者要经常问自己：商场如战场，经营“战争”的规律在哪里，我是如何运用的。
三、有永争第一的敢斗精神
实事求是地说，“学习强国”最初的成绩排名我们在系统内是比较靠后的。正是依靠这种“争强好胜”的精神，才有了名列前茅的好成绩。成绩不是最主要的，但这种永争第一的精神任何时候都决不能丢。如果工作中我们不求上进，毫无拼一把的勇气，甚至知难而退、暮气沉沉，怎么会有创新和突破！习主席在军队重要会议上，反复强调“和平时期，决不能把兵带娇气了，威武之师还得威武，军人还得有血性”“无论什么时候，一不怕苦、二不怕死的战斗精神千万不能丢”。敢斗精神是团队的“精气神”，就像军队要有血性一样，经营团队每一个成员骨子里要有“干就干最好，争就争一流”的气质。想，都是问题；干，才是答案；敢想敢干、说干就干，只有这样才能在经营困局中突围，开拓经营新局面。
四、有持之以恒的坚强毅力
学习贵在坚持，每天进步一点点，日积月累大进步。中国古语讲：“不积跬步，无以至千里。”“学习强国”学习成绩长时间名列前茅，是全体党员坚持不懈，天天学习的结果。学习是一个长期的、不断积累的过程，在学习问题上任何急功近利、一曝十寒的做法都是不可取的，也是极为有害的。企业管理工作同样如此。日常管理工作重在落实，贵在坚持，难在坚持，成也在坚持。每一项管理规定、制度的制定和落实，因为不能立竿见影地给企业带来利润，经常会出现抓着抓着就放了，管着管着就松了的现象。有制度不执行，有执行不坚持的问题也时常出现。管理工作只有抓坚持、坚持抓，抓反复、反复抓，才能达到“锲而不舍，金石可镂”的效果，否则只能是“契而舍之，朽木不折”。我们要坚持不懈一步一个脚印推进实施，用规范管理推动经营工作。
五、有顾全大局的团队精神
“学习强国”有了今天的成绩，靠的不是个别党员的学分积累，靠的是全体党员共同维护党委荣誉的大局意识，靠的是全体党员对工作安排的坚决执行意识，靠的是全体党员对工作高标准的看齐意识。习近平总书记强调，必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。在当前经济形势和经营现状下，经营工作要想实现突破，扭转局面，更需要团队的每个人具有大局意识、看齐意识。所谓上下同欲者胜，同舟共济者赢。只有坚决贯彻公司核心决策，上下同心，步调一致，一切向公司要求看齐，一切向公司标准看齐，坚决果断毫不犹豫地执行公司决策，才能凝聚起排山倒海、无坚不摧的磅礴力量，开辟一个充满生机活力的光辉未来。
（人力资源部 张 坤）
