在工作中，很多人都会有一些不利于工作进行的坏习惯，这些不良行为不但影响到了工作的完成，也是自己成功路上的绊脚石，因此我们不能小视它的危害。
这几年的工作中，我发现很多人包括我自己，都有以下一种或者几种坏习惯，这里总结了一下，希望引起同事们的警惕，相互监督，共同改进：
1、逃避责任，不担当，不敢承认错误。遇到问题总是给自己找理由，不从自身找原因，不重视问题所在，敷衍了事，当别人都是傻子，蒙混过关。看似暂时保全了面子，实际敷衍的是自己，丢掉的也是面子。
2、不谦逊，自以为是，觉得自己的能力远在他人之上。喜欢别人对他的夸奖，而对别人的优点绝口不提。总是抬着高傲的头，“不屈服、不服软”，上级安排的工作不立即执行，或是找借口推诿，似乎只有这样才能显示出自己的独特和能耐，而这恰恰是最愚蠢的表现。
3、从不吃一点亏。无论在哪里没有绝对的公平，只有相对的公平。如果自己吃了一点亏就愤愤不平的话，那么以后就会为一次次占不到“便宜”而心里不平衡，久而久之这种心理会潜移默化地吞噬人的心灵，不利于身心健康。偶尔吃一点“小亏”，是积攒福报的前提，正所谓吃亏是福就是这个道理。
4、心机重，耍小聪明。为一些鸡毛蒜皮的事耿耿于怀，没有把心思放在工作上，喜欢嚼舌根子，勾心斗角，做事不光明磊落。当面一套背后一套，为人不真诚，戒备心强，到最后损人不利己。如果这种员工稍有点“领导力”，甚至会影响到整个团队。
对于工作中的这些坏习惯，我们应该清醒认识，及时改正。要做事先做人，树立正确的人生价值观，品行端正，摆正工作心态，扬长避短，使工作能力得到最大发挥，进而才有可能实现自己的人生目标。
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