本报讯 5月8日，公司召开“说与做 比比看”交流会。会上，执行经理与各部门负责人按照工作部署，对第一季度履职尽责与计划执行情况作了交流。公司领导认真听取了交流发言，作了小结。他说，最近外出学习、软件改造、超市规整等举措就是构建“动起来”的机制平台，消除不动，解决被动，倡导主动。为此，要放平心态，承认不足，学会从裁判员向运动员角色转变；要把民生问题当做工作的出发点，带着任务去处理问题，把问题解决在日常，真正给消费者带来实惠；要倡导说真话办真事，欢迎提意见，要立即拿出解决办法，真正当好老师当好上级；要时刻树立危机意识，不能改变环境就要改变自己，主观不努力不能客观找原因。会议还对经营工作调研会与观摩考评等工作提出新要求。会后，与会人员根据“说”“做”“比”“看”要求打分。
此次会议是在宏观经济形势趋紧，市场竞争复杂多变，企业经营管理严峻背景下召开的，对于贯彻转方式调结构，深化规整理顺，弘扬诚信文化，民主治理企业，推动企业进步，促进企业发展具有导向作用。
（本报记者）
