透过现象看本质
我们在处理日常工作时，看问题常常会停留在表面，未经深入调研和思考，以至于被假象所蒙蔽。透过现象看本质，是一个需要长期历练的过程，它需要社会阅历的沉淀，需要洞若观火的观察，需要不断地思考，慢慢地领悟。
那么如何透过现象看本质呢？我认为，无论在工作中还是在生活中，都要多问几个为什么。不仅有利于我们正确分析问题，更有利于妥善解决问题，这个事情呈现出哪些现象？问题的根源是什么？怎样才能解决根本问题？尤其是初入职场的最初几年里，重要的不是自己取得了多少业绩，而是自己在工作中是否养成了良好的工作习惯，即：是否具有认真踏实地工作作风，是否学会了如何用最快的时间接受新事物，并发现其内在规律，是否能掌握这些规律并运用到工作中。
大多数职场新人在刚踏上工作岗位时，往往看不出太大的差距，但这一阶段能否养成良好的工作习惯至关重要，关系到以后职业生涯的发展。不少年轻人心浮气躁，急于求成，对个别问题的认识和理解往往不够深刻和全面，对老同志的建议或忠告又大多抱着“保守主义”的态度拒之千里，殊不知，是否具备透过现象看本质的本领，恰恰会成为职场新人今后事业发展的分水岭。
职场需要有天赋的人，更需要踏实认真的人。在天赋和踏实之间，我更愿意选择后者。，无论在什么岗位，从事什么工作，尤其是在新形势下，更要练就综合分析研究的能力，善于在复杂的人物和事务中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。这样，才能透过新情况、新变化看到新问题、新特点，找出新办法、新举措。
（商城经营部 曲健伟）
